O Licencia de menstruaciónEl ministro explicó que la disposición fue retirada durante el procedimiento del Senado. Sin embargo, explicó que algunas normas estaban relacionadas con este tema ya discutido en otras iniciativas legislativas y aseguró que el enfoque diferencial y de género continuaría siendo una prioridad para el ministerio.
En cuanto a los costos de reforma fiscal, Sanguino indicó que era mínimo. “En un marco fiscal a mediano plazo, es casi no existente”, dijo, señalando que la influencia principal se asocia con Formalización del trabajo de aproximadamente 45,000 a 50,000 madres en la comunidad y el jardín de infantes ICBFun procedimiento que será progresivo.
Las plataformas digitales como Rapps también harían una reforma
Una de las preguntas con las que trató el Ministro fue el impacto de la reforma en los trabajadores de la plataforma tecnológica, como Rappi. Sanguino dijo que era una innovación local, aunque también la discuten en una organización internacional como la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
“Tenemos un diálogo con un gremio de una plataforma. Progresaremos en el proceso de implementación de esta innovación que es un muy colombiano“, Dijo el secretario. Como se explicó, el mecanismo de registro del contrato entre empleadores y trabajadores de estas solicitudes se estableció para un mayor control sobre las condiciones de trabajo.
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El Ministro ha anunciado que se requerirá un contrato escrito que permita la garantía de derechos de trabajo básicos, como pertenecer al sistema de seguridad social, incluidos los peligros de la ocupación ocupacional. “Esta es una pregunta en la que estaremos de acuerdo inmediatamente con este gremio”, dijo.
Finalmente, Sanguino enfatizó que el objetivo de la reforma es dirigirse hacia la mayor justicia de la fuerza laboral, ampliando la cobertura de los trámites y garantiza los derechos sin afectar la estabilidad del aparato productivo. El proceso de implementación, dijo, incluirá un diálogo permanente con empresarios y gremios para que sea más fácil adaptarse a las pautas para el trabajo nuevo.
