En este contexto, trabajo remoto híbrido ha dejado de ser un lujo para convertirse en un Criterios clave al seleccionar empleoAunque muchas empresas continúan resistiendo la implementación.
” flexibilidad En el trabajo remoto, los esquemas son particularmente valiosos en sectores como tecnología,, marketing,, consulta Y Servicios financieros. Estas industrias tienen un mayor margen para la aplicación de modelos híbridos debido a la alta demanda del talento y la naturaleza digital de su negocio “, explicó Jaime DomínguezSocio mayor y director ejecutivo de las páginas México.
Según los resultados, Colombia Es un país que se destaca en términos de Flexibilidad del trabajo: cerca 12.6 % Las empresas trabajan en forma personalmentemientras 43.8 % Permite remotamente al menos dos días a la semana.
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Eso sigue Méxicodónde 28.3 % La organización requiere toda ayuda personalmentemientras 26.3 % Actos en forma remoto. La clasificación lo completa Argentina (34 %), Chile (28.4 %), Perú (27.6 %) Y Brasil (27 %).
