¿Cuántos períodos de vacaciones pueden acumularse en Colombia?
Según él Concepto 71441 de 2019 de Departamento administrativo públicoSolo un trabajador puede Para acumular hasta dos períodos de descansoequivalente a máximo 22 días hábiles.
Por lo tanto, los trabajadores y los empleadores deben tener cuidado con esto El derecho se hace de manera oportunaPorque su acumulación excesiva puede ser responsabilidad de ambas partes si no se manejan en plazos legales.
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¿Qué hacer si tienes problemas para descansar?
De acuerdo a Legislación laboral colombianaEn caso de que haya Desventajas del reconocimiento de vacaciones por el empleador se recomienda Pruebe el acuerdo directo primero Con eso antes de ir a cualquier autoridad.
Si no es posible llegar a la solución, el trabajador puede ir Inspector Recibir consejo y presente uno Queja obligaciones laborales.
En algunos casos puedes probar un coñacPero solo con respecto a Derechos de negociacióncomo tarifa O Plazos y métodos de pago cantidades debidas.
“Si quieres probar coñac Y no InspectorPuedes ir a Defensor del puebloAlabama Personaje municipal OA Oficinas legales tus municipios “, dice Ministerio de Justicia.
